In deze rol zorg jij ervoor dat alles rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers goed geregeld is. Je houdt personeelsdossiers up-to-date in AFAS, inclusief contracten, documenten en opleidingsdossiers. Zie je dat er iets niet klopt? Dan signaleer je dit en stem je het af met je collega’s. Medewerkers kunnen bij jou terecht met hun HR-gerelateerde vragen en jij zorgt ervoor dat ze snel en goed geholpen worden. Daarnaast coördineer je het opleidingsprogramma en werk je aan verschillende HR-projecten, zoals de implementatie van nieuwe systemen of het verbeteren van beleid. Je stelt rapportages op in HR-systemen en Excel, verwerkt gegevens voor de salarisadministratie en houdt je bezig met het beheren van verzuimdossiers. Ook heb je regelmatig contact met de arbodienst over lopend verzuim.
Het bedrijf waar wij voor werven is een snelgroeiend bedrijf dat zich richt op verpakkingen. Ze maken stevige, slimme en duurzame verpakkingen die ervoor zorgen dat producten veilig en efficiënt van A naar B komen. Het draait hier niet alleen om de juiste verpakking, maar ook om maatwerk en innovatie. Klanten, zowel in Nederland als wereldwijd, vertrouwen op hun producten omdat ze simpelweg weten dat het goed geregeld is.
Wat het bedrijf echt bijzonder maakt, is de sfeer. Het is geen kil, formeel bedrijf, maar een plek waar niet alleen hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor gezelligheid en samenwerken. Er is altijd wel ruimte voor nieuwe ideeën en je krijgt echt de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
Dus, als je op zoek bent naar een bedrijf waar je een echte bijdrage kunt leveren, waar groei centraal staat en waar de sfeer ontspannen is maar het werk serieus, dan is dit bedrijf echt iets voor jou!
Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Naaldwijk
Contactpersoon: Boris Nieboer
Adres: Patijnenburg
Postcode/plaats: 2671 JD Naaldwijk
Telefoon: +31174612690
Email: borisnieboer@mail.werktalent.nl