Compensation & Benefits Officer

Ben jij een expert op het gebied van pensioenen en arbeidsvoorwaarden? Dit internationale advocatenkantoor in Amsterdam biedt jou een uitdagende rol waarin jouw expertise bijdraagt aan het aantrekken en behouden van toptalent. Samenwerken met gedreven collega's in een dynamische werkomgeving, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken, maakt deze functie uniek.

Jouw baan als Compensation & Benefits Officer:
Als Compensation & Benefits Officer werk je in het HR-team van dit advocatenkantoor. Jij bent het aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaardelijke vragen en adviseert over pensioenen, verzekeringen, mobiliteitsbeleid en bonusregelingen. Jouw werk draagt direct bij aan het behouden van talent en het optimaliseren van het arbeidsvoorwaardenbeleid. Tot jouw verantwoordelijkheid behoort het:

• ontwikkelen en onderhouden van een marktconform beloningsbeleid dat helpt om talent aan te trekken en te behouden.


• uitvoeren van benchmarkonderzoeken en adviseren over markttrends.


• coördineren van jaarlijkse salarisverhogingen en bonusuitkeringen.


• adviseren van het managementteam en HR Business Partners over beloningsstructuren, pensioenen en andere arbeidsvoorwaarden.


• coördineren van de payroll met externe consultants.

Jouw werkplek: 
Je komt terecht in een professioneel HR-team, bestaande uit 12 collega's, binnen een advocatenkantoor dat wereldwijd actief is. Het team ondersteunt collega’s op alle HR-onderdelen, van instroom tot uitstroom. De samenwerking binnen het team kenmerkt zich door open communicatie, een sterke focus op kwaliteit en een prettige werksfeer. Verder werk je samen met het Global Mobility Team voor internationale uitzendingen en onderhoudt contact met externe partijen zoals verzekeraars, accountants en fiscale adviseurs. Dit advocatenkantoor staat bekend om uitdagende juridische vraagstukken en complexe deals die de toekomst kunnen vormgeven. De cultuur is open, inclusief en gericht op groei. Collega’s werken nauw samen en er is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zowel op nationaal als internationaal niveau.

Heb jij het in je?
Voor deze rol zoekt de organisatie een enthousiaste professional met oog voor detail en een praktische instelling. Je hebt een analytische blik en weet complexe vraagstukken helder te communiceren. In deze functie is nauwkeurigheid belangrijk omdat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van beleidsstukken en financiële analyses. Tot de vereisten behoren:

• hbo of wo werk- en denkniveau.


• ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening.


• uitstekende kennis van Excel.


• vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


• kennis van HR-systemen, zoals AFAS, is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?
De organisatie biedt een veelzijdige functie binnen een ambitieus en hecht team. Verder kun je rekenen op:

• een salaris tussen de €3.539,- en €5.797,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.


• een royale winstdelingsregeling.


• een uitstekende pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.


• reiskostenvergoeding, een iPhone en een laptop.


• toegang tot opleidingsprogramma’s zoals MyDevelopment en de internationale support academy.


• sportfaciliteiten via Bedrijfsfitness Nederland.


• de mogelijkheid om hybride te werken.

Vooraanstaand internationaal advocatenkantoor met een pragmatische, snelle en hoogwaardige dienstverlening.

Solliciteer direct, en zeker vóór 24 februari a.s. Reageer met je cv en een korte motivatie. Voordat we je kunnen voorstellen bij de opdrachtgever, nodigen we je uit voor een kennismaking bij ons op kantoor of online. Voor meer informatie: 020-5738300 of welkom@projob.nl.

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Projob
Contactpersoon: Harriëtte Kockelkoren
Adres: Van Baerlestraat 63
Postcode/plaats: 1071 AR Amsterdam
Telefoon: 0205738300
Email: welkom@projob.nl